第374章 DS集团即将放弃能源业务?
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DS制药获得了如此高的收益,东井产业的高管们最初有些不大相信,但是在听到了奖励措施后,又不得不相信了。
不过,还是有人在议论道:“这和咱们有关系吗?”
这话被李永彬听到了,他回头说道:“这个奖励制度就是我担任战略经营室室长时制定的,中心思想就是在超额完成利润指标时,将利润的30%奖励给员工。”
“估计目标也定得很高吧?建筑行业要想提高收益太难了。”
东井产业的人之所以这么说是有原因的,东井产业曾经在中东获得了巨大成功,可当时公司并没有大张旗鼓地奖励员工。
到了后来公司经营陷入困境时,一旦目标快要达成时,公司就会调高目标,美其名曰不断挑战自我。
因此他们始终对于朴振赫的做法,感到半信半疑。
李永彬说道:“副会长是个说话算数的人,慢慢地你们就会知道了。”
来到DS建设后,李永彬逐渐发现了东井产业的问题,尽管曾经辉煌一时,但现在变得墨守陈规、缺乏活力。
建筑行业原本就是传统行业,在行业里工作久了,人的思维模式容易僵化,而东井产业在这方面的问题尤其严重。
李永彬深切地感受到,公司亟需打破僵化的思维模式,这样才能把其长期积累的经验和能力充分地发挥出来。
而今天就是一个很好的契机。
他对众人说道:“要相信自己,要相信我们也能够创造出同样的成绩,只要我们一起努力,就会有结果,看到了吧?今天奖励了毛大庸社长500亿,大家想不想通过自己的努力拿到同样的奖励?”
大家不说话了,每个人都陷入了思考,而思考就是改变的开始。
*** *** ***
正如朴振赫所料,第二天股市开盘后,DS制药和DS BioLogics双双涨停。
经过连续几天的上涨后,DS集团再次成为了电视财经栏目热议的话题。
“DS制药已经连续三天涨停了,您觉得这种情况会一直持续下去吗?”
“我认为股价涨到100万元不是什么问题,而且明年恐怕100万元也打不住。”
“现在的股价是每股60万元,对比年初的3万元,已经涨了20倍,您的意思是未来还会翻翻?”
“是的,DS制药带动所有DS集团的关联股票都在上涨
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