第113章 %的DS通信股权
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关于三位高管被降职的事情,在DS制药内部迅速传播开了。
“听说了吗?崔理事被调去DS Pharma了。”
“据说是因为反对朴专务,所以被调走了。”
“这么做合理吗?和自己意见稍有不同,就把人家轰走?谁不知道DS Pharma实际上是个空壳公司,没有多少实际业务。”
“都得凭业绩说话,朴专务来到制药以后,一直干得不错。如果不是朴专务的话,DS制药不可能有现在,BioLogics差点儿被卖了。你再看现在,BioLogics已经成为了主力业务,这不都是朴专务的功劳吗?”
“嗯,不知道崔理事是怎么想的?专务可是会长的长子,怎么能跟他作对呢?”
“朴专务已经算手下留情了,在DS建设的时候,他看不上的人直接都被轰回家了。”
降职和被责令辞职还是有区别的,降职的话,还有可能官复原职。
但大家不知道的是,这次的降职基本就意味着,这些人在DS制药职业生涯的结束。
“这会不会只是开始?后面还会有更大规模的清洗。”
“大规模的清洗?”
“在咱们这边,他不是以机构调整的名义来的,所以不会用快刀斩乱麻的办法,而是等站稳了脚跟以后,再动手呢?”
听了这话,另一个职员瞪大了眼睛。
“这么说,咱们也会进行机构调整?”
“不用担心,DS建设进行机构调整的时候,主要针对的是高管层,下面的人可以自由选择离职,而且离职补偿还给得非常高。”
“这样就好,吓我一跳!”
“话说回来,其实机构调整也不一定是坏事,机构调整完以后,如果业绩好的话,奖金会非常多。”
“是吗?那倒是好事儿。”
这是普通职员的反应,但与他们不同,高管们则一个个胆战心惊。
因为担心会步崔理事的后尘,现在没有人再敢站出来,反对朴振赫了。
又过了两三天,朴振赫开完高管会议,走回了办公室。
他对金俊宇说道:
“你觉得,我最近采取的措施效果如何?”
“非常好。”
“嗯,我也比较满意,大家比以前听话多了。”
作为朴振赫来说,他当然希望自己的部下有能力
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