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其实张义仁有点妄自菲薄了,他在优雅被坑的太狠,完全忘记了自己的优势,觉得自己只是个普通打工者。可实际上,不管是从学历还是能力,他在东莞蓝马分公司都属于佼佼者,他的学历是重点本科,而他之外,办公室也就两个人是本科毕业生,一个就是甄经理,而另外一个,就是黄灯亮,只不过甄经理和黄灯亮的大学都是普通的本科,还有点野鸡大学的感觉,特别是黄灯亮的那个大学,张义仁根本就没听过。除了这三位本科生之外,办公室再高的学历,就是专科了。
当然,有人会说工作看的是能力,不是学历,再抛出什么高分低能的论断。那种情况的确有,却只是一部分。高考本来就是一个选拔智商的考试,能考出高分的人,学习能力至少是不差的,高分低能的情况,大多是家庭原因,因为父母只让孩子读书,缺少了人际交往能力和情商的培育,其实跟学校教育的关系不太大。
而张义仁是不存在这种状况的,他是穷人的孩子早当家,大学四年一直勤工俭学,见识了人间的世态炎凉,虽然还有点年轻人的不切实际,但是在基本的人际交往和工作态度上,是绝对没有问题的。
这一切,从他在优雅工作能跟一众同事交好就可以看出来,进入蓝马之后,小阮和甄经理也是早早的打成了一片。
而工作能力上,cr系统十分复杂难学,要不然蓝马也不会特意招聘张义仁进公司,那些同事在北京培训了快一个月的时间,还不如张义仁两天的学习成果,这个足以证明张义仁的学习能力和工作能力了。
至于在专职技能上,市场营销和品牌推广方面,张义仁就算不是行业精英,最少也是优秀的从业者,他能自己把一个手机铃声的生意搞的风生水起,在优雅给品牌做升级推广的主意,被柯总监拿去忽悠高太,这足以证明他在市场营销方面的能力。
冯总是看过张义仁的简历的,也看过他投简历时顺便附带的在优雅所做的策划书,对他的印象很深刻,所以才有了这样的想法,觉得他的合适岗位应该是去做推广,而不是坐在办公室里处理表格。
在职场上,能给领导留下深刻的好印象,让领导深深的记住你,这是一个很好的开始,因为职场最怕是隐形人,干了多少,同事不知道,领导也不知道,有什么好事都没你的,除了拿死工资之外,没有任何的晋升机会。
张义仁听到冯总这么说,心头不由得火热起来,看来以后他的工作是要调整的,如果真的参与到蓝马品牌的推广工作中,别的先不说
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