第342章 要求更换资方的谈判代表
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安和政转头同坐在身边的人低声商议了两句,然后说道:“还是先听听资方的想法吧。”
“我们的意见是,最低级别人员的月工资涨4万元,依此类推,奖金按照基本工资的150%发放。”
安和政听后,连连摇头,“这可不行。”
“那劳组是什么意见?”
“我们的要求是,最低级别员工的月工资涨20万元,奖金按照基本工资的250%发放。”
“这种涨幅未免太高了吧?”
安和政据理力争道:“在过去10年的时间里,我们一直都在积极配合资方,现在是我们提出要求的时候了。”
“如果是这样,咱们恐怕就没有什么好谈的了。”
说完,玄易洙看了一眼朴振赫,很明显这是在请他定夺。
其他人也都把目光转向了朴振赫,他开口道:
“我的想法是大家先充分地发表意见,然后我再谈谈自己的想法,所以请大家继续吧。”
玄易洙只得接过了话题:
“我建议咱们先把第一个问题放一放,进入下一个议题,被解雇的劳组干部和被处分的员工……”
“我们要求无条件撤销解雇和处分的决定。”安和政明确地说道。
“撤销是不可能的,他们给公司造成了损失,当然应当给与惩戒,这样才能防止同样的事情再次发生。”
“首先得将被解雇的人员复职,然后咱们再谈如何防止的问题。”
“这是不可能的……”
玄易洙连连摇头。
看到谈判再次陷入了僵局,黄锡景说道:
“咱们先让劳组方把他们的意见说完,怎么样?”
不少资方代表都点头,表示同意。
安和政又提出了一项要求,对此资方代表们纷纷表示反对:
“未来三年,公司不得处罚劳组成员?这种要求怎么可能接受?”
安和政说道:“如果公司不接受我们的要求,我们将进行全面的罢工。”
“全面罢工?这是在无理取闹。”
“广大的基层员工为DS重工业的发展做出了重大贡献,但他们的权益却没有得到保护,我觉得这才是无理取闹。”
劳组的代表们一起喊道:“我们绝不会妥协!绝不后退!”
在喊声中,安和政说道:
“
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